Het kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven van de HU draagt met praktijkgericht onderzoek bij aan het verkleinen van gezondheidsverschillen en het realiseren van een duurzame en bereikbare stad. Hierbij wordt samengewerkt met organisaties en opleidingen uit verschillende domeinen, binnen Nederland en ook daarbuiten. We zijn nu op zoek naar een enthousiaste Community Manager voor het project GeLUK.
Wat ga je doen
GeLUK zet zich in om de transitie naar een gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Utrecht te versnellen. Willen we echt het verschil gaan maken dan vraagt een groot project als Geluk om samenwerking, betrokkenheid en verbinding. Die impact ga jij maken in je nieuwe functie als Community Manager. Jij draagt zorg dat duurzame partners in GeLUK op het juiste moment worden geactiveerd en bijgeschakeld, zodat er een levendig en up-to-date ecosysteem ontstaat. Daarnaast is het van groot belang dat het MKB hierbij betrokken wordt. Die uitdaging ga je graag aan, je bezoekt bedrijven in de regio en maakt ze enthousiast voor de transitie. Jij gaat:
- Aan de slag met het opbouwen en in stand houden van netwerk van duurzame partners in de regio Utrecht, zowel kwantitatief als kwalitatief.
- Aanwezig zijn bij verschillende evenementen rondom duurzaamheid: in living labs, bij de PPS partners en in de regio.
- Meewerken aan het opstellen van de “roadmap ecosysteem.”
- Zorg dragen voor goede registratie van alle netwerkindicatoren en activiteiten in het CRM systeem salesforce.
- Naar aanleiding van gesprekken, presentaties en evenementen het maken van inhoudelijke artikelen (en evt. beeld) rondom verduurzaming in de regio Utrecht via LinkedIn, website en andere kanalen.
Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste verbinder met inhoudelijke expertise en presentatiekracht. Als gedreven netwerker stap je makkelijk op mensen af. Je bent assertief en kan goed zelfstandig werken. Resultaatgericht ga je aan de slag en met jouw vlotte pen vind je het leuk om verslag uit te brengen van jouw bezoeken en mensen mee te nemen in de gezamenlijke missie. Dit vul je aan met:
- 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Afgeronde hbo opleiding op het gebied van duurzaamheid en/of communicatie.
- Aantoonbare interesse in duurzaamheid in de breedte: energietransitie, klimaatadaptatie, gezonde stad, mobiliteit en circulaire gebouwen.
- Ervaring met schrijven van artikelen voor de website, LinkedIn of andere socials.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende baan met een missie waarin je met jouw kennis en gedrevenheid echt het verschil kan maken.
- We starten met een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 - 1,0 fte.
- Bij een voltijdaanstelling bedraagt het brutosalaris minimaal € 3.370,00 en maximaal € 5.019,73 (CAO hbo schaal 10).
- Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Meer dan 10 weken vakantie per jaar en flexibiliteit in werktijden en -dagen.
- Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal.
Behalve collectiviteitskorting op de aanvullende ziektekostenverzekeringen van Zilveren Kruis, kun je als HU-medewerker korting krijgen op enkele verzekeringen bij Centraal Beheer Achmea. Tot slot bieden wij ook extra’s zoals korting op aanschaf van software en andere IT-producten via Surfspot en kun je tegen aantrekkelijke tarieven sporten bij Olympos Sportcentrum Utrecht.
Meer informatie over GeLUK
Het Gezonde Leefomgeving Utrecht Kennisconsortium (GeLUK) zet zich in om de transitie naar een gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Utrecht te versnellen. De regio kampt met een tekort aan vakmensen om deze verduurzaming te realiseren. En daarom bundelen vijf publiek-private samenwerkingen (pps'en) hun krachten in deze regio om het bedrijfsleven, met name het mkb, beter te verbinden met kennis- en onderwijsketens op het gebied van duurzaamheidstransitie. Daarnaast fungeert het als een breekijzer om de ambitie van de provincie Utrecht te realiseren om in 2050 volledig klimaatneutraal en circulair te zijn. Dit doet geLUK door het opzetten en uitvoeren van Living Labs, waar bedrijven, onderzoek en onderwijs samenwerken en leren rond duurzaamheidsinnovaties. Door middel van Living Labs willen de pps’en de innovatiekracht van het mkb vergroten, jongeren motiveren om te kiezen voor technische beroepsopleidingen en het formele en informele onderwijs vernieuwen met het oog op toekomstige vakmensen.
Solliciteren?
Denk je dat jij en deze vacature bij de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 5 november online solliciteren. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmorgen 14 november en woensdagmiddag 15 november. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Arno van Herwijnen, Business Development Manager. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hester Mathijssen, Recruiter, via 06 4805 3787.
Klik hier voor meer informatie over werken bij de Hogeschool Utrecht, daar vind je onze sollicitatieprocedure, onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een link naar de cao-hbo. Een digitale check op diploma en identiteitsbewijs, en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.