Natuurinclusieve Bedrijven

Dit project onderzoekt hoe bedrijven natuurinclusief gedrag kunnen stimuleren onder medewerkers, zodat natuur en biodiversiteit vanzelfsprekende onderdelen worden van het dagelijks handelen. Door gedragsinzichten te koppelen aan praktijkcases in landbouw, bouw-infra en gezondheid, worden effectieve handvatten ontwikkeld voor een natuurinclusieve bedrijfsvoering.

Het doel van dit project is om te begrijpen welke factoren natuurinclusief gedrag binnen bedrijven stimuleren of belemmeren, en hoe medewerkers, organisaties en ketens elkaar daarin beïnvloeden. Door casestudies in drie domeinen te analyseren en gerichte gedragsinterventies te testen, ontwikkelt het project toepasbare handelingsperspectieven. Deze inzichten helpen bedrijven om natuurinclusiviteit te verankeren in beleid, cultuur en dagelijkse routines en dragen zo bij aan de transitie naar een natuurinclusieve samenleving. Daarbij wordt een analyseframework toegepast dat gedrag op individueel, organisatorisch en systeemschaal in samenhang bekijkt. De opgedane kennis wordt vertaald naar toepasbare interventies en toegankelijk gemaakt voor zowel bedrijven als het onderwijs, zodat de impact duurzaam doorwerkt.

Aanpak

Het project voert meerdere casestudies uit binnen drie domeinen, waarin medewerkers, beleid en netwerken worden geanalyseerd. Op basis daarvan worden interventies ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd. De leeropbrengsten worden gedeeld in leergemeenschappen, events en onderwijsprogramma’s.

Looptijd

Dit project loopt van 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2028.

Betrokken onderzoekers en opleidingen

Betrokken onderzoekers en lectoren zijn Hanneke Kruize, Maarten Meijer en Nanda Vrielink. Betrokken opleidingen zijn Bachelor Built Environment, Master Sustainable Business Transition, en Minor Marketing and Sustainable Behaviour.

Resultaten

Dit onderzoek beoogt de volgende resultaten te behalen:

• Inzicht in gedragsfactoren die natuurinclusief handelen stimuleren of belemmeren.

• Analyse van netwerk- en organisatiestructuren per domein.

• Toetsing van gedragsinterventies binnen bedrijven.

• Handelingsperspectieven per domein in compacte 2-pagers.

• Overkoepelende trainingsmodule voor bedrijven en onderwijs.

• Brede disseminatie via events, publicaties en onderwijsmodules.

“Natuurinclusief gedrag ontstaat wanneer organisaties medewerkers ruimte, kennis en voorbeelden bieden om écht anders te handelen.”

Impact voor het onderwijs

Dit project levert waardevolle kennis op voor het onderwijs doordat studenten leren hoe natuurinclusieve transities in organisaties plaatsvinden en welke gedragsfactoren daarin een rol spelen. De ontwikkelde 2-pagers, trainingsmodule en casestudyresultaten worden geïntegreerd in diverse curricula, stages en minoren. Hierdoor worden toekomstige professionals toegerust met praktische inzichten en vaardigheden om natuurinclusieve veranderingen te initiëren en begeleiden. Zo draagt het project bij aan een sterke verbinding tussen onderzoek, onderwijs en de beroepspraktijk.

Samenwerkingspartners

Aeres Hogeschool, Hanze Hogeschool, Hogeschool Van Hall Larenstein, Heijmans, BAM en Van Wijnen

Meer Informatie

Voor meer informatie over dit project kunt u contact opnemen met Nanda Vrielink.